
Anställa sommarjobbare?
Nu är det sommarlov! Vissa tar en lång härlig ledighet med sol och bad och lata dagar, medan andra utnyttjar möjligheten att kanske tjäna lite
Nu är det sommarlov! Vissa tar en lång härlig ledighet med sol och bad och lata dagar, medan andra utnyttjar möjligheten att kanske tjäna lite
När semesterlagen kom 1938 hade alla rätt till två veckors ledighet per semesterår. Nu är det 25 dagar som gäller. Enligt vissa kollektivavtal har man
Tobias Ericsson är definitivt ingen nykomling inom revisorsyrket.
Ett karensavdrag ersätter sedan 1 januari karensdagen. Detta påverkar dig som arbetsgivare, och innebär att när en av dina anställda blir sjuk måste du räkna på ett nytt sätt. Karensavdraget är ett engångs belopp på 20
En årsredovisning ger en första indikation på hur företaget mår –och som ägare är du naturligtvis intresserad av den informationen tydligt och klart presenterad. Men det finns fler
För den som driver skogsbruk gäller att man kan få avdrag vid beskattningen för belopp som sätts in på ett skogskonto. Däremot är uttagen från skogskontot skattepliktiga. Men vad händer när
Vi får många frågor om tjänstebil. Ska man köpa om möjligheten finns eller är det förmånligare att leasa med tanke på momsreglerna? Naturligtvis finns inga enkla
Ett väl fungerande styrelsearbete kan vara avgörande för om ett företag fortsätter växa och utvecklas, eller om det stagnerar och i värsta fall går bakåt. Att ta
“Framgångsformeln stavas delaktighet. Kan ett inkluderande ledarskap vara nyckeln till en framgångsrik förändringsresa? Parallellt med ett intensivt förändringsarbete ökade både tillväxt och lönsamhet.”– så skriver
En kassaflödesanalys visar företagets in-och utbetalningar under en viss period och är ett bra verktyg när man vill analysera och förklara företagets förändring av likvida medel. Kanske
Förra året skapade de bortplockade brevlådorna en del problem vid deklarationen, då många hade missat att man behövde posta deklarationen i ett frankerat kuvert eller
Skatteverket granskar varje år några branscher lite extra. Det är branscher där risken för svartarbete bedöms vara stor och handlar bland annat om att sätta
Tranås
Tingsvägen 3
573 35 Tranås
Tel: 0140-770 200
tranas@baks.se
Linköping
Badhusgatan 5
582 22 Linköping
Tel: 013-327 02 70
linkoping@baks.se
Vimmerby
Stångågatan 44
598 37 Vimmerby
Tel: 0492-770 100
vimmerby@baks.se
Eksjö
Kaserngatan 18
575 35 Eksjö
Tel: 0381-771 200
eksjo@baks.se
Tranås: 0140-770 200
Linköping: 013-327 02 70
Vimmerby: 0492-770 100
Eksjö: 0381-771 200